做优技术推广 助力脱贫攻坚
——全国五一劳动奖章 邱红英
我叫邱红英，女，汉族，生于1970年4月，中共党员，现任紫阳县茶业局干部，助理农艺师。2012年被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。
近年来，我积极发挥科技劳模示范引领作用，通过科技研发、科技推广、技术宣传培训等方式，帮助10万茶农依靠科技改变了生活，为打赢脱贫攻坚战贡献了一份力量。
专注科研夯实扶贫产业技术基础。茶叶产业是紫阳县脱贫主导产业，我从安康农校毕业分配到县茶研所工作后，以200亩茶园为实验基地，参加一系列紫阳茶科研课题组的研究工作，取得了丰硕成果。其中《紫阳富硒茶品质、含硒水平、保健作用及其富硒茶系列开发》、《名茶技术开发与推广》等课题获省市大奖。以茶研所为主要单位创制的“紫阳银针”在1991年被国家旅游局、中国杭州国际茶文化节组委会评为“文化名茶”，1992年获得香港国家食品博览会银奖。主持开展了《紫阳富硒保健—紫阳金桔茶、紫阳金花茶研制课题》、《紫阳大叶泡提纯选育》、《低产茶园改造和丰产茶园栽培研究》等科研项目，丰富了紫阳茶研究成果。通过技术开发，从根本上提升了紫阳茶的品质，对紫阳茶叶产业的发展壮大起到积极作用，为脱贫产业发展夯实了技术和理论基础。
立足一线技改提升产业发展水平。积极推广老茶园改造技术，采用40厘米的重修剪代替了惯行的离地砍，生长期大大缩短，甚至修剪当年就能采叶，使老茶园丰产期延长，丰产效果明显。改革紫阳毛尖茶生产工艺，由传统的茶叶烘青型改为烘炒型，提高了茶叶的香气和口感。研制出新名茶“紫阳银针”，改革大装茶生产工艺，由烘—滚—滚改为烘—炒—滚，节省了工作时间，提高了高等级茶的产出率。改革茶园施肥技术，催芽肥由春分后施改为立春后施，使春茶及早获得肥料养分，发芽早、齐壮，高档茶增产明显。通过自己在外学习，把先进的东西引进来做试验，为茶农找到了即经济，又能提高品质和产量的腐殖酸有机肥。为了推行机械化管理茶园把先进的机械和技术传授给茶农，先找一些积极的茶企、茶农做示范，逐步推广，现在大部分基地乡镇茶叶专业村修剪机、铲草机几乎一家一台，很多茶农还购买了微耕机、喷雾机等，大大的提高了劳动效率，提高了茶园的管护率。通过立足一线技术改造，提升了主导产业发展质量，切实增加了贫困户和群众的收入。
大力开展培训提升贫困户技能。为了让贫困户能尽快的掌握茶园管理技术，因茶致富，我一年约有200余天时间奔波在各镇村、企业、农户中抓茶叶产业技术培训。培训不走过场，不唯理论，一切以农民能弄懂，好操作为指导思想。在每年春茶上市之际，白天要抓住时机在茶园培训茶企、茶农春茶生产技术和茶叶规范采摘方法，晚上示范加工，每天都休息不到5个小时，因此，每年春茶结束时，体重都要减少几十斤。为了把复杂的修剪技术，转化成简单好操作的方式，把各种修剪尺度刻在竹杆上，让农民照着做，比着修剪，让茶农一学就可以操作、就能掌握。茶农激动的说以后一根竹竿就可以搞定所有茶树修剪了。在规范建园上为了改变传统的零星栽植方式，建园培训要求茶农拉绳带尺，要求农民把固定的行距用竹杆量好绑上绳子，一行一行必须栽植整齐，株距必须规范。很多农民嫌麻烦，我就耐心的说：只有我们园建好了，我们的效益才会起来，我们才有打造观光旅游的基础。近两年指导五家龙头企业建设观光示范园2000多亩，在30多个贫困村指导技术培训一百多场，培训贫困茶农六千多人，培训职业农民100多人。同时，结合外出学习和紫阳实际，我编写了适用于紫阳山地茶园发展的《无性系茶苗栽培技术》、《无公害茶园综合管理技术》、《茶叶科学采摘》、《机械化采茶技术规程》等30多万字培训教材,为紫阳富硒茶标准化生产提供了科学的培训内容。开办“青梅煮茶”微信公众号普及茶叶技术, 三年来为茶农写实用技术50多篇，在微信平台上回答茶农的问题，弥补茶叶技术人员不足无法事事亲临现场指导的缺憾。
在今后的工作中，我将继续发扬劳模精神，坚定对紫阳富硒茶的热爱与弘扬的这一信念，深入试验田研究开发产品，扎根田间地头传播科学技术，为群众增收和打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。
