抓建设促产业 投身脱贫攻坚
——安康市劳动模范 刘瑞红
我叫刘瑞红，1971年10月出生，中共党员，现任建民办忠诚村党支部书记、陕西安康天瑞塬生态农业有限公司总经理、汉滨区忠诚蔬菜农民专业合作社理事长。2016年被安康市委、市政府授予“安康市劳动模范”称号。
一、提高思想认识，投身脱贫攻坚
贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，打赢脱贫攻坚战是政治任务，也是企业的社会责任。天瑞塬公司在继续扩大生产经营规模，提高质量效益的同时，不断加强与农户建立紧密的利益联接机制，尤其是加强贫困户的扶持带动，创新特色产业扶贫方式，着力打造扶贫公益品牌，保障贫困户稳定增收，脱贫致富。
目前，陕西安康天瑞塬生态农业有限公司建设有忠诚现代农业园区（省级园区）、洪山瑞塬现代农业园区（市级园区）、冯家坝现代农业园区（区级园区）3个园区。我主要通过公司旗下3个园区的辐射带动，更多吸纳周边临近村庄贫困户参与发展蔬菜产业，利用产业发展帮助贫困户增收致富，实现稳定脱贫。
二、创新帮扶模式，实现稳定脱贫
从2014年开始，我就担起了助力脱贫攻坚，发展产业带动贫困户的社会责任，积极探索通过优先承包大棚、土地入股园区分红、免费提供种苗、免费技术培训指导、优先安排用工等方式进行帮扶带动。
为了长效保证贫困户收益，我针对贫困户制定了以下五种长期帮扶方式：一是土地流转受益。贫困户流转土地给合作社，每亩600至1000元，租金每三年为一个递增阶段，直至每亩递增为1600元为止，不再递增，后期公司会根据市场行情进行调价。二是订单合作收益。贫困户与合作社签订产品回购单，合作社保底收购，降低农户风险，保证贫困户的利益。三是入股分红受益。贫困户将土地经营权自愿入股合作社，参与经营，年底根据企业收入按入股股份比例进行分红，保证贫困户长期享受产业链的收益。四是返租倒包受益。合作社将建好的大棚返租倒包给贫困户，贫困户自主生产；并无偿为贫困户提供大棚，免费供应水肥和种苗。五是劳动务工受益。让贫困户在园区务工，签订劳务用工协议，每天80至100元，劳务费用公司会根据市场行情进行调价。
总之，我大力提倡公司实施产业开发式扶贫，同时要依托农业产业发展，加快一、二、三产业融合，确保与贫困户建立紧密的利益联结关系，能够长期持续稳定的提升贫困户的发展能力，达到贫困人口稳定脱贫致富目标。
三、加大技能培训，提高致富本领
为了让更多的农户都能学到致富技能，实现从“输血”到“造血”的转变，2014年，我修建成立了汉滨区天瑞塬职业农民技术培训学校。培训学校以市区农广校、蔬菜中心为依托，对参与蔬菜产业发展的农户进行创业培训、阳光工程训和职业技能培训。大力组织动员贫困户参加培训，通过培训，让贫困户掌握相关专业技术，增加就业率，改善生活水平从而脱贫致富。近几年，学校培训主要围绕扶贫攻坚，先后举办培训班14期，培训人数达1500人，为农村劳动力转移、城乡产业发展、脱贫攻坚做出了积极贡献。
几年来，我所成立的天瑞塬公司流转土地从最开始的800亩到现在的2200亩，总产值从3394万元到2017年实现11070万元 。目前土地入股园区分红的有63户贫困户，签订蔬菜产业扶贫协议，进行实地技术技能免费包吃包培训、免费提供蔬菜种苗，免费技术指导、产品统一品牌销售的有42户贫困户。截止2017年使70户贫困户231人实现了脱贫，人均收入4500元，2018年公司已和186户贫困户610人签订了产业帮扶带动协议，目前帮扶带动效果良好。
四、主动担当尽责，强化劳模引领
“主动担当作为，努力在脱贫攻坚、追赶超越、引领发展的火热实践中再作贡献、再立新功，作为劳动模范责无旁贷。”这就是我作为一名劳模的认识。对于未来发展，我计划在全区适合种植蔬菜的贫困村建设贫困户蔬菜园区，新建蔬菜种植基地5000亩、育苗温室10000㎡、日光温室10000㎡；不断探索现代农业园区党支部引导，贫困村党支部主抓，贫困户参与生产，园区统一品牌销售为核心的“支部+支部+X+贫困户”产业扶贫模式；建立汉滨区贫困户农产品销售中心，利用“互联网+”实体门店等进行线上线下销售，并逐步拓展外地市场，确保贫困户园区及其他贫困户农产品销售顺畅；加强种植管理和市场调节，使蔬菜产业步入良性健康发展，贫困户获取稳定收益。
劳动模范是社会的中坚、时代的楷模。“劳动模范”这个光荣称号，是荣誉，更是责任。我将会不忘初心、牢记使命、砥砺前行，弘扬劳模精神，助力脱贫攻坚。
